2011年度《北京人才蓝皮书》全面总结了2010年北京人才发展的理论成果和实践经验。本书采用了规范分析和实证分析相结合的方法，系统分析了北京人才发展的现状、问题及未来发展趋势。全书由主题报告、理论探索、调查研究、创新实践、政策文件和北京人才发展大事记六部分组成。
在主题报告中，北京市人力资源研究中心“北京人才蓝皮书”课题组对2010年北京市人才发展状况进行了全面梳理和总结，对突出问题和未来形势进行了分析，并在此基础上对2011年北京市人才发展情况进行了预测和展望。理论探索篇和调查研究篇共计13篇，主要选取了近年来不同领域的专家学者和实际工作人员围绕北京人才发展的热点、重点和难点问题进行深入探索研究，取得了有价值的成果。内容涉及世界城市人才指标体系、人力资本度量、人才经济效能等热点问题，涉及党政人才、专业技术人才、社会工作人才等各支人才队伍。有的侧重理论上的创新，有的注重对实践的指导；有的在宏观层面谋划全局，有的从微观角度理清思路；有的定性分析深入透彻，有的定量分析数据详实。创新实践篇是从2010年北京市表彰的组织工作创新项目中选取的10个关于人才工作的典型案例，这些案例从不同角度、不同层面展示了北京市各系统、各部门、各单位在推进人才发展过程中的创新举措。政策文件篇收录了近两年来北京市关于人才发展的重要政策文件，大事记向读者介绍年度内北京人才发展大事，从而为关注北京人才发展的读者提供一些参考资料。
张志伟: 现任北京市委组织部副部长、北京市人才工作领导小组办公室主任。经济学硕士。曾任北京双高人才发展服务中心主任，北京奥组委人事部副部长、副秘书长、培训工作协调小组办公室主任，北京市委组织部副部长、北京市人事局局长。
闫成: 现任北京市委组织部副部长、北京市人才工作领导小组办公室副主任。北京交通大学系统工程专业博士研究生。曾任共青团北京市委权益部部长、大学中专工作部部长、北京市未成年人保护委员会办公室主任，北京信息科技大学党委副书记，北京市委组织部部务委员、人才工作处处长、人才工作领导小组办公室副主任、北京市人力资源研究中心主任。曾担任北京市法学会理事，北京市第八届青年联合会常委委员。主持开展了首次“北京市未成年人成长状况调查”活动，编辑出版《聚焦新生代》并荣获北京市第七届哲学社会科学优秀成果综合类一等奖。
杨河清: 首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授、博士生导师，国家重点学科和北京市重点学科负责人、北京市市属市管高校学术创新团队带头人。经济学博士。主要研究方向：劳动经济、人力资源开发与管理、社会保障、人才学。主要研究成果：《我国人才安全问题研究》（中共中央组织部研究课题）、《国有企业经营者薪酬决定与调整机制研究》（原国家劳动和社会保障部研究课题）、《企业经营者（层）薪酬激励机制研究》（北京市哲学社会科学“十五”规划课题）、《首都区域人才竞争力指标体系研究》（北京市委组织部研究课题）等。《论人力资源开发与资源量、资源构成》获中国人力资源开发研究会2003年优秀研究成果一等奖；《首都区域人才竞争力评价的影响因素及量化指标研究》获2010年中国人才发展论坛优秀论文一等奖，主编的《职业生涯规划》获北京市精品教材奖，入选教育部“十一五”国家级规划教材。
