中国转型时期的劳动契约问题是一个错综复杂的问题。国内从经济学角度进行系统研究的文献并不多，这与中国经济发展对这类问题研究的需要是不相称的。本文试图运用现代经济学理论对这个问题进行系统的研究，并得出了一些结论。