非物质文化遗产是文化遗产的重要组成部分。非物质文化遗产专业人才本质上是一种复合型人才，具有跨学科性、动态性、协作性等特点。我国在非物质文化遗产专业人才队伍建设方面取得了丰富经验，也存在人才培养和人才资源利用方面的不足。因此，有必要进一步加强专业人才队伍的制度建设，完善专业人才管理和培养体系，推进专业人才的职业化和专业化，注重多领域人才的交流与协作。