2022～2023学年度，在北京市各级政府的重视下，教师队伍建设成效显著，表现在教师队伍规模总量稳步增加，师资配置更加均衡，广大教师师德水平提高，教师队伍素质能力、教师职业吸引力稳步提升等方面。但同时，教师队伍发展存在规模总量仍不宽裕，教师的创新素养不高，职称结构不尽合理，教师工作压力大、负担重等问题。为此，建议适度增加教师编制，创新编制管理，优化教师队伍结构，大力培养创新型教师，切实为教师减负，进一步提升教师职业幸福感。