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2024~2025年企业人力资源发展形势及趋势展望
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2024年是新中国成立75周年,也是实现“十四五”规划既定目标承上启下的攻坚之年。本文从深化提升国有企业改革行动;强化人力资源和社会保障支持举措;优化外商投资企业外籍员工停居留政策;实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划,加大对中小企业帮扶力度四个方面概要论述了与国有企业、民营企业、外商投资企业以及中小企业发展相关的人力资源政策环境的变化和各项改革行动举措。

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