产教融合作为新时代人才培育的一个关键抓手，在技能人才培育和供给方面取得了丰硕的成果，但依然存在“教材、教师、教法”改革滞后、“衔接机制”缺乏、公共实训基地不足等短板。人力资源服务企业连接着用人单位和庞大的劳动力市场，掌握着更系统、更全面、更及时的信息资源，在赋能产教融合、参与职业教育、助力技能人才培育方面具有显著优势。本报告结合中国国际技术智力合作集团有限公司在职业教育方面的实践经验，从深化“教材、教师、教法”改革、构建产教对接谱系图、创新多元化场景的办学模式等方面提出建议。