民营企业经营管理人才队伍是企业生存与发展的中流砥柱和核心要素,是中国共产党长期执政必须团结和依靠的重要力量。本文阐述了工商联推进民营企业经营管理人才队伍建设的主要做法及成效,分析了当前我国民营企业经营管理人才队伍建设存在的问题,并提出全面加强党的领导、强化理想信念教育、健全教育培训体系、加大表彰奖励力度、拓宽参政议政渠道、坚持正确舆论导向等对策建议。
企业人力资源,制度变革,管理实践
王书柏: 王书柏,中华工商时报社副社长,研究员,副编审。