《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》再次强调了在科技强国战略下，完善人才引进机制和深化人才发展体制机制改革的重要性。中兴通讯股份有限公司一直以来高度重视人才对企业发展的重要价值，通过有效的高端人才管理为公司稳健增长作出新的贡献，并在近年重点强调和突出形成高端人才管理的机制，从理念到机制、从机制到举措，全方位加强高端人才的全生命周期管理，促进企业经营的高质量发展。本报告主要以研发领域的高端人才管理为出发点，详细阐释通过打造高端人才生态链、项目化运作，支撑和驱动公司战略的实现。