2020年，蔓延全球的新冠肺炎疫情促使“数据化服务融入生活的更多方面”，并加快了数字经济的发展速度，使企业数字化转型成为企业生存和发展的唯一出路。企业数字化转型的每一个环节都需要靠人来完成，快速优化人才培养机制成为企业的关键课题。本报告分析了数字经济时代的特征以及数字经济给企业人才培养和管理带来的挑战，并介绍了在数字经济环境下优化人才培养和管理机制的五大策略。