随着中国经济中速发展态势持续，金融业步入转型发展的新时期，企业为了取得经营和管理的突破，势必对科技与人才更为依赖。在人才管理方面，如何实现人才的赋能和转型，已成为金融企业亟待解决的问题。为了更好地了解金融业人才画像，睿正咨询通过对大量金融行业相关数据进行整理分析得出金融业人才特质，本报告从领导力要素、个性特质与一般能力数据分析三个方面加以分析解读。