本文第一节通过分析基于人口红利比较优势的发展方式所带来的经济社会后果，指出当下中国经济增长与社会保护之间所存在的矛盾，并简单描述技能形成在经济社会发展方式转型中所具有的功能和扮演的角色，从而对本书研究的经济社会背景进行阐述。第二节主要说明本书的研究问题，讨论围绕师徒制历史变迁过程中所产生的相关问题，明确本书的研究目的，这是本章的核心部分。第三节简单讨论本书研究主题的理论和现实意义。
技能形成,社会建构,中国工厂师徒制
王星: 博士，南开大学社会工作与社会政策系副教授，中国社会学劳动与人力资源专业委员会理事。主要研究方向为经济社会学、劳工社会学、社会政策理论。曾受邀访问韩国釜山大学、日本成城大学，做过美国杜克大学为期一年的访问学者。发表论文多篇，研究成果曾获得中国社会学会2011年学术年会优秀论文一等奖，中国社会学会2009年学术年会优秀论文二等奖，第十二届天津市社会科学优秀成果三等奖等。目前主持国家社科基金项目1项，省部级项目1项。
