北京已经进入全面建设世界城市的新阶段，人才是建设世界城市的第一资源。构建北京建设世界城市的人才指标体系，不仅能够科学测量和监测北京的人才状况，而且能发现和诊断人才队伍建设过程中存在的问题，为建设世界城市提供更加有力的支撑和保障。本文通过分析归纳世界城市的判定指标并将其人才化，结合北京的实际情况和特色，构建一套系统的世界城市人才指标体系，并将其与公认的三大顶级世界城市（纽约、伦敦和东京）的相关人才指标进行比较分析，明确北京建设世界城市在人才发展方面具有的优势和差距，最后尝试提出相应的对策措施。