“中部崛起”成为国家区域发展战略，给中部的发展带来了重大机遇、创造了有利条件。人才战略，是实现中部崛起战略的重要组成部分和关键举措。新中国成立60年来，特别是改革开放30年来，中部地区人才资源开发工作在提高人口素质、改善专业技术人才成长环境和打造高素质专业化党政人才队伍等方面取得了令人瞩目的成就。然而，中部地区劳动力资源丰富，却缺乏比较优势；人才数量大幅增长，但需求相对不足；人才结构在演进，但配置仍不合理；人才对经济增长的动力作用在加强，但其经济价值未能充分发挥。这些都是制约中部地区发展的问题。中部崛起，人才是关键。要抓住机遇，进行体制改革，构建良性人才发展战略大环境；激发活力，健全机制，探索集约高效的聚才模式，实现优势互补、资源共享，实施区域一体化战略。