在职消费与公司价值
中文摘要
近年来，国内外媒体对在职消费的高频率曝光，使在职消费逐渐成为学术界关注的热点话题。在中国，在职消费现象由来已久并且根深蒂固。目前学术界对高管薪酬的研究仍主要局限于货币薪酬与股权激励，对高管薪酬的重要组成部分——在职消费的研究却远远滞后于实践发展的需要。因此，加强对在职消费的研究，具有重要的现实意义与理论价值。基于现有研究，本书首先通过博弈分析法，构建了考虑在职消费后的最优薪酬契约模型，并在高管存在道德风险的情形下，对在职消费与公司价值的关系进行了理论推导。媒体的信息传播职能极大地改善了股东与高管之间的信息不对称，通过媒体舆论引导与监督职能的发挥，媒体的公司治理功能也逐渐显现。本书分析了媒体治理影响在职消费的作用机制，并从媒体治理的视角，提出媒体治理影响在职消费和公司价值关系的传导机制。
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CommonID:DIR_50476772,ID:9322829,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:340538,name:第一章 绪论,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9322789,AbstractCH:
本章通过对在职消费与媒体治理研究背景的分析，提出研究问题，并阐述本研究的现实意义与理论价值；在进一步对几个关键概念进行界定之后，介绍了本书的研究思路、研究方法及各章主要的研究内容；最后，对本研究可能的创新之处进行了提炼。
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CommonID:DIR_50476790,ID:9322835,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:340539,name:第二章 理论基础与文献综述,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9322789,AbstractCH:
与货币薪酬相同，在职消费作为高管薪酬的一种重要形式，是公司治理中为解决委托代理问题而设置的重要激励与约束机制。高管薪酬作为公司治理理论的重要组成部分，伴随着公司治理理论的发展而发展。为呈现媒体治理理论的研究缘起，本章将从委托代理理论开始，梳理公司治理理论发展的脉络与趋势。同时，作为传媒学与金融学的交叉学科研究，本章进一步对在职消费与媒体治理的国内外研究现状进行综述与评论，进而为在职消费与媒体治理的后续研究奠定理论基石。
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CommonID:DIR_50476804,ID:9322841,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:340540,name:第三章 理论分析,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9322789,AbstractCH:
在委托代理理论与最优契约理论的基础上，本章将在职消费作为高管人员薪酬的一个重要组成部分，纳入最优契约理论的分析范畴，首先构建在职消费与公司价值之间关系的理论模型，探讨在职消费对公司价值可能产生的影响；其次，基于“法与金融”理论以及法律外公司治理理论，进一步讨论在媒体治理的情境下，媒体治理影响在职消费的作用机制；最后，在上述理论分析的基础上，揭示媒体治理视角下在职消费与公司价值关系的演变规律。
,AbstractEN:,KeyWords:26250,328702,3750,158634,2786,EKeyWords:37826,341083,24945,176869,2787,SubjectWords:,LiteratureId:9322839,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120180102X20160982001_003,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-01-19 10:26:52.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-03 02:30:05.0,HitCount:3,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:9322842,DownCount:6,AuthorInfos:,BookPublishDate:2018-01-01 00:00:00.0,SearchTitle:在职消费与公司价值理论分析,ISBN:978-7-5201-1644-2,BookTitle:在职消费与公司价值,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:在职消费与公司价值理论分析,_RowNo:7
CommonID:DIR_50476818,ID:9322847,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:340541,name:第四章 基于薪酬契约结构的在职消费与公司价值关系,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9322789,AbstractCH:
中国国有企业尤其是中央国有企业的高管薪酬一直是牵动公众神经的敏感话题，在中国高管在职消费的历史文化渊源以及薪酬管制的现实背景下，在职消费已成为高管薪酬的重要组成部分。本章在第三章理论分析的基础上，使用混合最小二乘回归模型以及面板数据固定效应回归模型，实证检验中国上市公司高管货币薪酬与在职消费之间的替代关系抑或互补关系；同时使用面板数据固定效应回归模型与联立方程回归模型，实证检验在职消费对公司价值的影响；最后划分四种类型的薪酬契约结构，进一步对不同薪酬契约结构下在职消费与公司价值的关系进行实证检验。
,AbstractEN:,KeyWords:492855,492857,383025,EKeyWords:492858,492859,422074,SubjectWords:,LiteratureId:9322845,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120180102X20160982001_004,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-01-19 10:26:52.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-03 02:30:05.0,HitCount:3,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:9322850,DownCount:8,AuthorInfos:,BookPublishDate:2018-01-01 00:00:00.0,SearchTitle:基于薪酬契约结构的在职消费与公司价值关系,ISBN:978-7-5201-1644-2,BookTitle:在职消费与公司价值,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:基于薪酬契约结构的在职消费与公司价值关系,_RowNo:8
CommonID:DIR_50476838,ID:9322852,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:340542,name:第五章 媒体治理与在职消费的关系,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9322789,AbstractCH:
在职消费与公司价值的理论研究与实证检验发现，当在职消费与货币薪酬之间存在替代关系时，在职消费有助于公司价值的提升，而当在职消费与货币薪酬之间存在互补关系时，在职消费则有损于公司价值的提升，因此，调整高管薪酬契约结构使其达到理想激励效果的重要性不言而喻。本章结合传媒学与公司治理的相关理论，利用中国上市公司2004～2012年的面板数据，实证研究了媒体这一外部治理机制对高管在职消费水平，以及对高管薪酬契约结构调整的影响，同时区分了不同类型的媒体，进一步实证检验了市场导向型与政策导向型媒体治理的影响效果。
,AbstractEN:,KeyWords:492873,492857,383025,EKeyWords:329745,492859,393838,SubjectWords:,LiteratureId:9322851,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120180102X20160982001_005,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-01-19 10:26:53.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-03 02:30:05.0,HitCount:5,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:9322854,DownCount:7,AuthorInfos:,BookPublishDate:2018-01-01 00:00:00.0,SearchTitle:媒体治理与在职消费的关系,ISBN:978-7-5201-1644-2,BookTitle:在职消费与公司价值,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:媒体治理与在职消费的关系,_RowNo:9
CommonID:DIR_50476860,ID:9322857,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:340543,name:第六章 媒体治理对在职消费与公司价值关系的影响,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9322789,AbstractCH:
通过媒体治理与在职消费关系的研究可知，媒体治理受到实际在职消费水平以及超额在职消费水平影响，且媒体关注度的提高不仅有利于降低超额在职消费水平，也会对高管薪酬契约结构的调整产生显著影响。在上述研究的基础上，本章进一步从媒体治理的视角，实证检验媒体治理对在职消费与公司价值关系的影响，并按高管薪酬契约结构进行分类，实证研究媒体治理对在职消费与公司价值关系的影响效果。
,AbstractEN:,KeyWords:492873,492857,383025,EKeyWords:329745,492859,393838,SubjectWords:,LiteratureId:9322856,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120180102X20160982001_006,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-01-19 10:26:54.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-03 02:30:05.0,HitCount:5,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:9322858,DownCount:6,AuthorInfos:,BookPublishDate:2018-01-01 00:00:00.0,SearchTitle:媒体治理对在职消费与公司价值关系的影响,ISBN:978-7-5201-1644-2,BookTitle:在职消费与公司价值,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:媒体治理对在职消费与公司价值关系的影响,_RowNo:10
CommonID:DIR_50476871,ID:9322862,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:340544,name:结论,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9322789,AbstractCH:
在现有研究的基础上， 本书将在职消费纳入高管薪酬契 约， 构建了考虑在职消费后的最优薪酬契约模型， 并在高管存 在道德风险的情形下， 对在职消费与公司价值的关系进行了理 论分析； 进一步基于媒体治理论， 理论分析了媒体治理影响高 管在职消费的声誉机制以及行政机构介入机制， 并推导出媒体治理 视角下在职消费与公司价值关系的演变规律。
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CommonID:DIR_50476875,ID:9322868,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:340545,name:附录 媒体治理数据挖掘的Python代码,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9322789,AbstractCH:
本程序采用Python编写， 主要实现自动从磁盘读取股票相关 数据， 然后从中国知网的《中国重要报纸全文数据库》采集所需 数据后， 将结果存入磁盘。Python程序语言开发效率高， 非常适合 科研领域使用。
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