2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是中国改革开放45周年。本文从国企改革三年行动推动国有企业的体制机制创新；加大对民营科技企业的支持力度，促进民营企业发展壮大；改善外商投资营商环境，以更大力度吸引和利用外资；加大政策落实和支持力度，助力中小微企业稳增长、调结构、强能力等方面，概要论述了与国有企业、民营企业、外商投资企业以及中小微企业相关的人力资源政策环境变化情况，以及各项改革行动举措出台、落地的实施效果。
企业人力资源,制度变革,管理实践,技术应用
余兴安: 余兴安，中国人事科学研究院院长、研究员，主要研究方向为行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发。
范巍: 范巍，中国人事科学研究院企业人事管理研究室主任、研究员，主要研究方向为人才与人力资源管理、人才政策制度与评估、职称与职业资格制度改革、职业分类与职业标准构建等。
佟亚丽: 佟亚丽，中国人事科学研究院企业人事管理研究室研究员，主要研究方向为人力资源开发与管理、人才能力建设与评价、企事业单位人事制度、改革与诊断咨询。
