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探索建设人才攻关联合体:推进企业高层次人才集聚与高水平科技创新的实践路径——以江苏为例
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为落实中央及省委部署,破解产业核心技术攻克难、企业联合难、创新资源整合难等问题,聚焦“卡脖子”关键核心技术攻关,江苏探索建设人才攻关联合体。该联合体以龙头企业和平台为依托,联合产业链上下游企业、高校院所等,通过“总指挥+技术总师+青年骨干”模式,集聚科技领军人才和创新团队开展攻关,形成了人才引领、市场运作、协同攻坚的新机制新模式,涵盖公司化运作、高能级平台、产业需求驱动、顶尖人才引领等建设模式。实践中,在推进技术攻关、人才集聚、机制创新、成果转化及产业发展等方面取得了阶段性成效。作为实现高水平科技自立自强、建设现代化产业体系的重要举措,未来需进一步通过聚焦大局、总结推广经验、加强协同服务、优化政策生态等方式,扎实推进人才攻关联合体建设。

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