本文全面总结了2014年深圳和谐劳动关系建设的制度性新举措，和谐劳动关系建设的主要成就，劳动关系中仍存在的一些问题，2015年发展劳动关系面临的挑战以及进一步推进劳动关系和谐发展的对策建议。