如何遵循市场经济的一般规律，推动工会工作法治化建设，是深圳工会组织必须面对的重大课题。在全面深化改革的背景下，工会改革必须解决好企业工会能力不足、职工主体意识和组织意识薄弱、现有法律和制度滞后于变化发展的劳动关系形势等深层问题。这就要求工会组织运用法治思维和法治方式强化工会维权能力，通过体制机制的改革创新，在维护职工权益、调整劳动关系上发挥不可替代的作用。