党的十八届四中全会将依法治国确定为我国的治国方针。在新的时代背景下，转型时期的社会，劳动关系双方利益冲突日益凸显，如何有效利用法律，维护广大职工的正当权益，是工会组织应该思考的重要课题。本文从一宗群体性劳资纠纷案件入手，总结当前工会组织在维护职工权益中的成功经验，分析存在的困难与问题，探讨在依法治国背景下，工会组织如何履行维护职工权益职责，引导职工理性维权的新思路与新路径。