深圳市总工会从2012年起,以“新工人、新市民,大培训、大提升”为主题,按照“贴近职工需要、扩大培训规模、创新工作方法、强化组织保障”的工作思路,每年筹集6560万元工会经费,连续三年共计2亿元资金,用于全面推进职工素质提升。这个工程得到深圳市委、市政府的赞扬,受到企业和职工的欢迎,产生了良好的社会反响。
劳动关系,研究报告,深圳市,2013
王和: