企业实行民主管理，既是加强基层民主建设的重要途径，也是发展社会主义基层民主的一项制度性安排。随着市场经济的快速发展和企业深化改革，企业民主管理面临操作过于程序化、不够简便和灵活、内容流于形式、企业方和职工代表认识不够、提案落实不到位等问题，在我国企业中呈日益淡化的趋势。本文通过分析深圳坂田街道的民主管理模式，提出新时期企业民主管理方式需要不断拓展和创新的思考。