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2019～2020年企业人力资源大事记
企业人力资源管理专业人才培养新模式——基于胜任素质模型和成果导向教学的开发方案
基于“知—行—果”模式的基层管理者胜任力提升实践研究
当绘画读心术遇上人力资源管理——绘画心理学在人力资源管理中的应用
基于大数据画像技术的中小微企业“招人难”精准诊断研究
金融行业人才画像数据分析与思考
基于大数据技术应用的岗位胜任特征模型构建
多团队系统理论在企业人力资源管理中的运用
以人为本，幸福管理——海亮集团建设幸福型企业的探索与实践
平台商业模式下的人力资源管理变革
阿米巴经营在企业数字化转型中的作用
工业机器人的规模应用对制造业一线员工离职倾向的影响机制研究
民营企业复工复产情况调查及政策思路
优化人才培养机制，助推企业数字化转型
2019年企业招聘指数研究报告
开展职业技能提升行动，全力做好高技能人才培养
国有交通监理企业转型和发展中人才队伍建设的思考
产教融合探索企业人才培养新模式
央企海外员工职业发展问题研究
打造符合国有资本运营公司需求的高素质人才队伍
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